AdvasaとINTMAX、量子耐性技術で拓く給与前払いEWAの未来
WebX2026では、給与前払い(Earned Wage Access、EWA)事業を展開するAdvasa Holdingsと、次世代ブロックチェーンインフラを手がけるINTMAXによるコラボレーショントークが行われた。両社が共有する課題意識と、低コスト・高速・プライバシー保護を同時に満たすブロックチェーン基盤、そしてINTMAXが取り組む量子耐性技術について語られた。
登壇者プロフィール
2025年8月よりAdvasa Holdings, Inc.のCEO兼取締役を務める。事業開発・顧客対応・業務運営全般を統括し、ブロックチェーンを活用した決済連携などデジタル領域の取り組みも指揮する。2010年、ハーバード大学を物理学専攻(経済学副専攻)でcum laude卒業。
2011年のブロックチェーン黎明期から業界に参入。日本初のBitcoin寄付プラットフォーム「KIZUNA」を機にBinance Charity Foundationと連携し、国内外アーティストとのNFTチャリティーで累計5000万円超の寄付を支援。2018年にJapan Blockchain Week Summitを創設し、現在はスイス拠点でzERC20とINTMAXの創業者を務める。
INTMAX共同創業者・開発者。複素ニューラルネットワークの研究者でもあり、暗号学を中心とした情報理論に基づく新しいアルゴリズム・アーキテクチャの考案をライフワークとしている。
Advasa HoldingsのManaging Directorとして、グローバル事業展開・戦略的パートナーシップ・投資家対応を統括する。モルガン・スタンレーでIPOや転換社債、ブロックトレードのシンジケート業務に携わった後、LINE Payでデジタル資産決済・オンライン決済連携に従事した経歴を持つ。
給与前払いEWAが解く社会課題
Fukupeが実現する即時アクセスとグローバル展開の壁
INTMAXが目指す「手数料ほぼゼロ」のプライバシー保護基盤
量子コンピュータの脅威「Qデイ」とBursar計画
セッション総括
セッションの終わりには、登壇した両社への謝辞が述べられた。
給与前払いという足元の課題と、量子コンピュータという先の脅威への備えを同時に見据えるAdvasaとINTMAXの協業が、今後どのような形で実装されていくのか注目される。
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